Si eres de las personas que aprovecha cada minuto del tiempo para aprender y crecer, te hemos construido una lista con 10 podcasts donde tendrás recomendaciones para el crecimiento de tu negocio, para tu vida y que encontrarás en la plataforma Spotify.

1. El podcast de liderazgo de John Maxwell:

Este podcast está enfocado en enseñar lo que significa ser un líder transformador, esa persona que constantemente influye en los demás para que piensen, hablen y actúen positivamente, siempre tratando de mejorarse a sí mismos y a los demás.

Semanalmente, disfrutarás de un podcast transformador, donde aprenderás desde los principios, herramientas, prácticas y todo el proceso arduo, pero satisfactorio que conlleva ser un gran líder.

2. TED en español:

Este podcast semanal es perfecto para quienes busquen escuchar las ideas de los principales líderes y creadores del mundo, entre ellos: científicos, empresarios, figuras políticas, economistas, entre muchos más. Estos abordan un sinfín de temáticas, sin embargo, buscan su principal propósito es promover grandes ideas, aquellas que inspiren y promuevan el cambio en cada persona y el mundo en general.

3. Entiende tu mente:

Este podcast se enfoca en analizar profundamente la psicología humana y cómo funciona, nos cuenta cómo trabaja nuestra mente, abordando temas como el estrés, la procrastinación, la autoestima, la ansiedad, las adicciones, como la de al trabajo o a alguna cosa en especial.

4. Se regalan dudas:

Es un podcast muy popular en toda Latinoamérica. Creado por Lety Sahagún y Ashley Frangie, en donde invitan a sus oyentes a cuestionarse la vida, el todo. ¿De dónde venimos y hacia dónde vamos? ¿Cómo tomar decisiones informadas? ¿Qué le aportamos al mundo? ¿Qué creencias nos limitan? Son demasiados los temas que abordan que nos harán hacer un viaje de introspección y autoanalizar muy necesario.

5. Trabajo feliz:

Este podcast fue creado con el fin de que despiertes tu felicidad laboral, es decir, que seas más feliz en tu trabajo. Te da las herramientas y consejos para que crezcas personalmente y consigas tu mejor versión laboralmente. 

6. Libros para emprendedores:

Podcast creado por Luis Ramos, emprendedor, empresario y experto en marca personal, quien creó este  increíble podcast para aquellos que busquen el resumen de libros de negocios, ventas, inspiración, marketing, gestión y desarrollo personal, relaciones, networking, relaciones, entre muchos más. Un podcast de Luis Ramos, emprendedor, empresario y experto en Marca Personal.

7. Boss Tank: Ser tu propio jefe:

En este podcast fue creado por el empresario Álvaro Rodríguez, quien motiva y educa a quienes quieren emprender. Él señala que ser emprendedor es más que ser tu propio jefe, por eso habla de temas como: Las características que debemos desarrollar para ser el líder de una organización. Brinda herramientas para cambiar nuestra mentalidad y animarnos a emprender. Asimismo, como generar impacto en el mundo con este emprendimiento, que cosas debemos evitar para tener éxito o los hábitos que debes desarrollar para conseguir todos nuestros propósitos.

8. El despercast:

¿Sabías que para ser laboralmente exitoso debes empezar con tener paz y tranquilidad contigo mismo? Así que, si buscas empezar tu día de la mejor manera, este podcast es excelente para ti. Diariamente, se publica contenido motivacional y lleno de energía para que des lo mejor de ti y enfrentes todo lo que te trae la vida.

9. Tu inglés:

Todos sabemos que el inglés es muy importante hoy en día y mucho más en los negocios. Si eres los que se le dificulta, les parece aburrido o no dispone de mucho tiempo, este podcast es el indicado. A través de 71 capítulos aprenderás de forma divertida y entretenida las cosas más valiosas para hablar inglés bien. ¡Así que aprovecha!

10. Club de las 5 am:

Es un podcast que te brindará las herramientas para vivir la vida que necesitas vivir. Te llenará de motivación para crear el hábito de levantarte a las 5 am, logrando una organización plena y una gran fuerza de voluntad. Además, demostrándote que al crear una buena rutina y espacios adecuados para desenvolver tus actividades te facilitará tu vida.

En Spacio Oficinas Virtuales, nos encanta apoyar y ver crecer a nuestros clientes. ¿Cuéntanos cuál es tu podcast favorito? ¿Cuáles te han servido para el desarrollo de tu negocio?

El mundo laboral evolucionó sin previo aviso, dejando a un lado las formas tradicionales de trabajar lo que ocasionó que cada trabajador no solo fortaleciera sus conocimientos técnicos, sino que fortalecieran sus competencias personales, la importancia de las llamadas habilidades blandas entraron en el protagonismo en estas nuevas tendencias de trabajo.

A continuación, te contaremos sobre 5 habilidades esenciales en el nuevo entorno de laboral.

Comunicación:

Tanto escrita como verbal, es una de las habilidades más valorada dentro del trabajo remoto debido a la importancia de transmitir efectivamente un mensaje, logrando la comprensión total del mismo entre los integrantes del equipo, asimismo se considera fundamental ir comunicando el desarrollo de los procesos con el fin de que la comunicación fluya y sea asertiva entre todos los colaboradores y no se presenten malentendidos o dificultades. Es de gran utilidad aprovechar los diferentes canales que permitan conectarse, pueden ser canales tanto individuales como colectivos para lograr comunicaciones rápidas y sencillas. Existen herramientas que te permiten una comunicación instantánea con tu equipo, no dudes en utilizarlas y mejorar la comunicación.

Ser empáticos y asertivos:

Trabajar desde la casa, puede abarcar muchos retos, como trabajador, la empatía y asertividad son claves para poder analizar y entender la situación por la que atraviesan otros compañeros. Ser flexibles y poder adaptarse a las diferentes realidades es una tarea que todos debemos tener muy presente. Es esencial identificar nuevas opciones de mejora para que los resultados se sigan alcanzando día a día.

Tomar iniciativas:

Los trabajadores post covid hoy en día deben incluir en sus habilidades blandas la capacidad para tomar iniciativas a pesar de encontrarse con interacciones remotas, al no estar en un ambiente de oficina, las empresas cada día valoran más que sus empleados se vuelvan dinámicos y creativos creando interacciones en donde se cultiven nuevas ideas. Mostrando a la organización de una manera más atractiva y confiable tanto para sus clientes como para sus trabajadores. Se debe tener en cuenta que el uso correcto de las plataformas digitales puede ser de gran ayuda durante este proceso.

Organización y gestión del tiempo:

Tener esta habilidad es clave para el éxito en cada tarea que se realice, organizar tu tiempo ira de la mano con la productividad, esto será de gran valor para las organizaciones debido a la importancia que tiene el saber a profundidad cómo priorizar tareas, construyendo una rutina que ayudará a alcanzar los objetivos planteados. Aunque el teletrabajo muchas veces es sinónimo de más libertad de tiempo y espacio, si no tienes la habilidad de gestionar tu tiempo, terminas desperdiciando esas libertades. Aumenta tu productividad utilizando las siguientes herramientas que te ayudaran a gestionar mejor tu tiempo, aprovechando cada segundo de tu día.

Adaptabilidad:

Estas nuevas tendencias de trabajo están en constante cambio y evolución lo que genera enfrentarse a entornos flexibles llenos de muchos retos desarrollando proyectos que respondan a las necesidades que van surgiendo en el camino, pero sin que afecten a los objetivos inicialmente planteados. La vida laboral estará en un sube y baja constante en donde la habilidad de adaptarse a los cambios se verá puesta a prueba en muchas ocasiones.

Es evidente que las empresas buscan fortalecer sus equipos con habilidades blandas que brindan una base para la construcción de una cultura sólida y orientada a alcanzar los objetivos, poseer alguna de estas habilidades hará la diferencia debido a que las organizaciones quieren perfiles que se adapten a cualquier estilo de trabajo. En Spacio cuentas con las mejores oficinas para que tu equipo desarrolle estas y otras habilidades esenciales en esta nueva era del trabajo remoto. ¿Tienes preguntas, consúltalas aquí?

La importancia de la comunicación en el liderazgo

El liderazgo en cualquier área requiere de un gran esfuerzo, ya que la inteligencia emocional y la forma de comunicarse juegan un papel muy importante, visto que pueden influir en la productividad y moral de cualquier persona. Asimismo, los auténticos líderes, no solo son personas con un alto nivel de conocimiento y experticia, si no que también poseen la capacidad de comunicarse asertiva y empáticamente con su equipo.

Según el consultor de negocios y orador motivacional Kenneth Blanchard “la clave para el liderazgo exitoso, es la influencia y no la autoridad” dicho de otro modo, la manera de liderar o de expresarse hacia un equipo repercute en la prosperidad de la empresa, ya que estos al sentirse afectados, bajan su productividad, se presentan conflictos de cualquier índole y hay una gran desmotivación. Igualmente, en “El pequeño libro de la influencia y la persuasión” del formador motivacional Javier Luxor, se declara que el lenguaje es un componente fundamental del liderazgo y demanda toda nuestra atención.

Por otro lado, cualquier líder que realmente desee conectar con su equipo, debe saber escuchar, esta es una habilidad clave a la hora de tener una buena comunicación. Asimismo, una parte esencial del liderazgo es el autoconocimiento y autodominio de las emociones, debido a que en la resolución de problemas siempre será necesario tener una actitud analítica, valorativa y empática.

Paralelamente, Daniel Goleman y Richard Boyatzis en su libro “El Líder Resonante Crea más” indican la importancia de la comunicación asertiva o lenguaje (verbal y no verbal) como ejes trascendentales en el funcionamiento de un equipo. También acuñan al término “líder resonante” cuya persona cuyo lenguaje y acciones son capaces de motivar e influir en su equipo, creando un gran compromiso entre todos; muchas veces no se tiene en cuenta el impacto que tiene del lenguaje hasta que vemos las consecuencias que estos generan.

Entonces, ¿Cómo podemos ser buenos líderes?

Autoanálisis:

Primero que todo, se debe iniciar con un autoanálisis, cuando analizamos nuestro lenguaje verbal y no verbal, reconocemos nuestros puntos débiles y fuertes, y sabemos por dónde empezar a actuar.

Saber escuchar:

Es sumamente importante saber escuchar, muchas veces se oye, pero no se escucha, es decir, no se comprende el mensaje y esto repercute enormemente en la manera que como líder se responde y/o actúa frente a cualquier asunto. Además, mejora el ambiente de trabajo, las relaciones interpersonales y es una forma de aprender unos de otros.

Motivación:

Es bien conocido que un buen líder es el que sabe motivar a
su equipo, el que genera confianza en ellos y los alienta a la acción, a tomar riesgos
y, ante todo, el que en tiempos difíciles apoya y anima a su equipo.

Empatía:

La empatía es un valor esencial para ser un buen líder, debido a que garantiza la buena comunicación entre el líder y su equipo. Se crea un sentimiento de  valoración y comprensión, creando lazos más fuertes en el grupo y un ambiente positivo y colaborador.

Palabras mágicas:

El uso de las palabras mágicas, como gracias, perdón, por favor, son de gran ayuda, aunque son palabras muy simples, tienen una gran relevancia en la interacción entre el líder y su equipo.

Asumir los errores en equipo:

En este punto es en el que más se falla, ya que siempre se tiende a usar un lenguaje fuerte, culpabilizando o realizando críticas ofensivas. Sin embargo, es necesario que, como líder o cabeza de grupo, las críticas o valoraciones sean constructivas y se motive al equipo a dar solución a las problemáticas y ejecutar un trabajo de calidad.

Hacer coaching:

Muchas veces se da por sentado que los integrantes de nuestro equipo deben saber todo o que cuentan con las mismas habilidades, pero esto no es así, es bueno que, como líder analice los puntos fuertes de su grupo y haga un tipo de retroalimentación y entrenamiento, mejorando de esta forma la calidad de su trabajo y la comunicación entre todos.

Entorno adecuado:

Hoy en día al haber tantas empresas que trabajan remotamente, es usual ver que la comunicación no es tan clara cuando se trata de asuntos trascendentales en la empresa, por eso es necesario que, aunque sea esporádicamente, se reúna el líder y su equipo en espacios aptos, donde la interacción sea presencial y cuenten con los recursos necesarios para transmitir la información de manera asertiva. Por eso en SPACIO, ofrecemos las mejores oficinas para que puedan concretar esos negocios tan importantes en los espacios más cómodos por el tiempo que se requiera.

En conclusión, la comunicación asertiva y empática es una habilidad fundamental que todos, así no tengamos espíritu o cargo de líder, deberíamos desarrollar.

Principales factores para elegir Coworking en tu empresa

El término Coworking viene del inglés “cotrabajo”, se refiere al espacio físico para el trabajo compartido donde varias empresas como profesionales independientes pueden realizar sus actividades laborales en un mismo lugar. Sabías que el 89% de las personas que trabajan en Coworking dicen que son más felices y el 71% dicen ser más colaborativos según el estudio realizado por CatJohnson. Por eso el Coworking es mejor que una oficina en esta época, en este artículo vamos a hablar de 5 importantes factores para elegir el Coworking para tu empresa.

1. Flexibilidad 

El Coworking te permite alternar tu tiempo, al acomodar el uso de las salas para reuniones de negocios y los horarios que más se te faciliten según las dinámicas de tu trabajo para tener la libertad que buscas al preparar y enfocarte al 100% en tu negocio. Cuando tú estás en las salas podrás recibir a tus clientes para resolver los asuntos y cerrar los negocios pendientes. Asimismo, no hay distracciones, ya que hay otros profesionales que están ocupados y concentrados al desarrollar sus proyectos laborales, por eso hay que analizar los horarios que se dispone y adapten a ti.

2. Inspiración

Como en el espacio estarás rodeado de profesionales capacitados en todos los ámbitos, tú tendrás la oportunidad de interactuar con ellos y esto te permitirá tener una visión diferente del problema que tengas. También, es probable que conozcas más personas y aumentes tus contactos y esto aumentaría el reconocimiento de tu negocio con ellos. Además de sentirte acompañado conocerás ideas de otros emprendedores que están en Coworking y eso sirve de inspiración para crear nuevos proyectos en tu área de negocio al tener diferentes perspectivas en alrededor, esta es una ventaja para que elijas Coworking.

3. Disminuye los costes

Se estima que de 6 de cada 10 empresas reducirán el espacio de oficinas para disminuir los costos operativos mensuales entre un 9% y un 12% y el ahorro total mensual es del 25% según un estudio por el periódico El Portafolio. Esto es una ventaja, ya que los gastos que se destinaban para arriendos costosos en oficinas tradicionales ya no se usan y genera mayor economía. Además, si tienes un presupuesto reducido, el Coworking es ideal para ti porque no tendrás que comprar elementos del mobiliario, equipo de cómputo, no tendrás que pagar los servicios públicos, el mantenimiento e higiene del lugar, es decir, que es una gran inversión para ti, por eso es necesario tener en cuenta el precio del alquiler. 

4. Equipo adecuado

Con los avances tecnológicos nuestras vidas se han facilitado más y el estilo de vida, por eso en Coworking han surgido transformaciones digitales y desarrollos en las Tics. Por otro lado, tiene comodidad, iluminación, amplitud y más que eso la tecnología necesaria para llevar a cabo tus actividades con suministros y equipos de oficina, esto es un factor clave para elegir Coworking en tu empresa, hay que tener en cuenta si la tecnología que necesitas se encuentra en este lugar de Coworking.

5. Ubicación

La facilidad al transporte público o los servicios comerciales como restaurantes tiendas, papelerías y parques son un factor indispensable porque esto economiza el tiempo en los desplazamientos. Además, estar cerca de la naturaleza te relajara, ya que tiene paisaje y una vista agradable. Una ubicación óptima también te dará buena visibilidad y prestigio por parte de tus clientes, esto genera una buena impresión para cerrar negocios y los mantendrá satisfechos.

SPACIO Oficinas Virtuales es el lugar indicado que has estado buscando y tú decides cuándo empezar a llevar a tu empresa por el camino del éxito ¡Contáctanos! 

De acuerdo con la OMS tu entorno de trabajo debería brindarte tanto salud mental como física, es por eso que tu empresa debe proporcionarte los equipos adecuados, además de supervisar si el espacio escogido es el adecuado para que realices tus actividades.

Algunos de los beneficios son:

–          Aumenta la productividad y la eficacia ya que encontrarás todo lo necesario en cuestión de segundos. Serás más rápido y dispondrás de lo necesario en todo momento.

–          Te ayuda a eliminar las distracciones y evitar la incomodidad de estar rodeado de aparatos que no necesitas, esto también incluye tu correo electrónico y el escritorio de tu computador.

–          Cuando trabajas en un espacio desordenado te puede resultar difícil enfocarte en aquello que de verdad es importante y que antes des prioridad a otras tareas y/o actividades.

–          Disminuye los accidentes laborales porque el computador, las perillas de las puertas, el teclado, entre otros son nidos de gérmenes y pueden causar enfermedades respiratorias o digestivas.

–          Mejora la imagen de la empresa, si un cliente viene a visitarte a tus instalaciones y no cumples unos requisitos de higiene y limpieza, no tendrás una imagen demasiado agradable para él. Lo que se traduce en una mala imagen de tu negocio.

–          Reduces los tiempos de descanso, si tienes muchas distracciones e intentas estudiar en un espacio excesivamente lleno de cosas es normal que te distraigas demasiado y estés pensando en tomar un descanso continuamente. Si tienes tu espacio ordenado descansarás solo lo necesario.

–          Mantener el lugar limpio te ayuda a tener más disciplina. Aprender a coordinar diferentes actividades o actitudes dirigidas al logro de un objetivo, de forma metódica, nos garantiza un mayor éxito en nuestros emprendimientos.

Y lo más importante reduce el estrés, tener una mala organización te quita tiempo de tus tareas prioritarias y no te permite enfocarte.

Sino sabes cómo reducir ciertas cosas en tu área de trabajo como el papel, te recomendamos usar un gestor de tareas digital que además de ayudarte a reducir el consumo de papel también te ayuda a realizar seguimiento de las tareas periódicamente y tener claridad en los plazos de estas.

Es de suma importancia que dediques unos minutos de tu día, preferiblemente antes de empezar tu jornada laboral, a limpiar tu área y verificar que cada elemento que vayas a usar este en un lugar a la vista y fácil de recordar. Con SPACIO te despreocupas por el aseo, porque acá mantenemos tu lugar de trabajo con toda la pulcritud para ti y tus clientes, te invitamos a que nos contactes, nosotros te conseguiremos el espacio perfecto para tu trabajo y acorde a tu presupuesto.